丰林县应急管理局“信用+防火”防患于“未燃”

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秋季节风干物燥，防火形势严峻，2026年10月19日县应急管理局一行2人到五营林业局公司五营河林场分公司督导森林防灭火工作，将信用体系建设与防火深度绑定，构建起 “人人有责、人人尽责、人人享益” 的防火工作新格局，实现防火效能与治理质量双提升。

“信用+管理网格”：织密责任网，让防火“无死角”

督导组以 “网格化管理、精细化服务” 为基础，将信用评价体系嵌入林场管理网格，构建信用责任体系。林场所划分防火网格责任区，明确网格长、网格员为第一责任人，将森林防火巡查、隐患排查、信息上报等工作纳入网格员信用考核指标。对于按时完成巡查任务、及时发现并消除火灾隐患的网格员，给予信用加分奖励；对未履行巡查责任、瞒报漏报隐患的，给予信用减分。通过信用激励与约束双管齐下，林场所网格员主动巡查、居民主动守规的意识显著提升，实现了防火责任从“被动落实”到“主动担当”的转变，让防火巡查覆盖到每一个山头、每一块林地、每一户人家。

通过 “信用+防火” 模式的深度融合，将信用体系转化为推动防火工作的“硬支撑”和“软实力”，既压实了属地责任、激活了群众力量，又培育了文明乡风，实现了防火与精神文明建设的“双向共赢”。